2022.07.07

第2回オープンセミナー開催――インターンシッププログラムの設計

2022年6月29日(水)に令和4年度 新潟県採用力向上事業 第2回オープンセミナー『学生に選ばれる&魅力を伝える インターンシッププログラムの設計』を開催いたしました。

近年、企業の採用意欲の高まりとともにインターンシップはさらに活発化し、学生の活動も早期化しています。環境の変化により学生の行動や価値観にも変革が訪れている今だからこそ、学生が参加したくなる、自社の魅力を効果的に伝えるプログラムの設計が必要です。
今回のオープンセミナーでは、学生がどのようなプログラムを求めているのか、実際の事例を紹介しながら、自社のプログラム設計に取り組んでいただきました。

令和4年度 新潟県採用力向上事業 第2回オープンセミナー
『学生に選ばれる&魅力を伝える インターンシッププログラムの設計』

■日時:2022年6月29日(水)14:00~16:00
■場所:オンライン配信
■登壇者:講師 平松 しのぶ(株式会社モザイクワーク 取締役)
講義 「近年のインターンシップの傾向と事例の紹介」
   「自社の魅力を効果的に伝えるインターンシップとは」
ワーク「学生に選ばれる&魅力を伝える インターンシッププログラムの設計」

講義では、「近年のインターンシップの傾向と事例の紹介」「自社の魅力を効果的に伝えるインターンシップとは」をテーマにインターンシップを取り巻く環境や、企業側、学生側におけるインターンシップの目的について解説をしました。
インターンシップは、自社の目的からプログラムを設計するのではなく、学生が何を求めているのかを考え、そのニーズをプログラムに取り入れることが重要です。個人ワークでは、プログラム設計用のワークシートを用い、自社の課題や、学生へのニーズなどのチェック項目を確認しながら、プログラムの設計を行っていただきました。設計後、2社の企業様よりプログラム内容を発表いただき、今回の成果をご共有頂きました。
最後に、「インターンシップ個別相談」について、ご案内をいたしました。今回のオープンセミナーに参加いただいた中で、希望をされた企業5社様限定で個別相談を実施いたします。今回新たに抽出された課題についてお伺いし、疑問解決のサポートを行ってまいります。

今回のセミナーには、50社以上の県内企業の人事ご担当者様や経営者様よりご参加いただきました。
第3回オープンセミナーは「SNSやWEBコンテンツの活用」をテーマに10月中旬頃の開催を予定しております。