新潟県 令和4年度 県内企業の
採用力向上推進事業とは

新卒採用における課題を持つ企業様へ、採用活動における個別コンサルティングを行うほか、
採用に関する各種オープンセミナーの実施等を通じて、県内企業の採用力向上を目指す年間プロジェクトです。
令和4年度は県内モデル企業10社に対して個別支援を行います。
他の企業様にも参考にしていただけるよう、その取組状況や成果を本サイトにてご紹介します。

採用の市場は激変しており、今、地方企業は「採用活動」において変革を求められています。
どのような人を採用し、どう活躍してもらい、どのような組織にしていくのか?
根本を見つめ直し、ビジョンを明確化し、採用戦略を構築していくことがポイントとなります。
これからの採用活動のあり方を見直し、「なぜ採用を行うのか?」に向き合うために。
採用における本質を追求するきっかけとなるよう、本プロジェクトを実施してまいります。

個別支援内容

  • 専任のコンサルタント派遣

    年間5回以上

  • 県主催の採用・
    インターンシップ関連セミナへの参加

  • 県主催の学生就職関連
    イベント等への優先参加

    インターンシップ説明会、学生企業交流会、県内外大学キャリアセンターとの情報交換会等など

個別支援対象企業

企業名をクリックすると、具体的な個別支援内容や取組の様子をご覧いただけます